Accompagnement en évolution professionnelle

L’accompagnement  professionnel (coaching) se réalise   à partir d’un objectif professionnel défini ensemble au regard de votre situation.

Le rôle d’accompagnant/coach, est de vous aider à  cheminer vers une solution ou un changement qui lui convient.

Fondée sur les principes de la maïeutique de Socrate,  mon expertise réside plutôt dans l’art de poser des questions qui vont vous permettre de trouver son chemin.

Quelques exemples de situations pouvant relever d’un accompagnement professionnel :

 

  • Améliorer des relations professionnelles (hiérarchiques, collègues, équipes)
  • Développer l’estime de soi, confiance, légitimité professionnelle
  • Se défaire de sentiments d’impuissance qui conduisent à l’épuisement et dénouer des situations qui semblent figées
  • Penser une reconversion, transition : prise de poste, prise de fonction, recherche d’emploi, mutation
  • Créer ou reprendre une entreprise
  • Trouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle

Modalités d’intervention :

· Particulier :

10 RDV de 1h30 tous les 15 jours
Entretien préalable (30 minutes) : gratuit
Tarifs : 75€00 la séance

· Entreprises désirant faire accompagner leurs salariés :

10 rendez-vous de 1 h30, dont 2 tripartites, tous les quinze jours. Tarifs : contacter l’association.

 La posture d’accompagnement en référence à la Gestalt :

  • La gestalt est une théorie et une posture visant à remettre du mouvement, au niveau individuel et collectif, à l’interaction entre l’individu et son environnement, là où s’est installé de l’habitude, du blocage.
  • La Gestalt revendique la prise en compte de la personne dans ses différentes dimensions (mentale, corporelle et émotionnelle), en respectant des valeurs singulières (l’engagement, l’absence de jugement, la singularité, l’authenticité).
  • Le terme allemand « Gestalt » se traduit par « prendre forme », « s’organiser », « se construire ».